INTELLIGENCE COLLECTIVE (module 2) : VALEURS ET MISSIONS

Affiner les outils d’une communication efficiente dans le milieu professionnel, de l’expression des contraintes à la gestion des différences de points de vue.

• Comprendre les enjeux de l’évolution de la situation professionnelle, de la cohésion d’équipe et de la crise interne (risques et opportunités).
• Co-construire avec les membres de l’équipe la vison des valeurs, des objectifs et des missions
• Connaître l’organisation des rapports entre les systèmes humains
• Gérer les relations interpersonnelles en milieu professionnel
• Développer son assertivité et sa communication non violente.

• Définitions de la Vision de la structure et du service
• Définitions des Valeurs de la structure et du service
• Définitions des Missions de la structure et du service
• Mise en perspective sur des groupes de travail
• Démarche de réflexion sur les problématiques rencontrées dans chacun des groupes de travail
• Mise en application des outils de résolution de problèmes
• Mise en perspective de remédiations avec la direction

• groupe de travail avec échanges et débats
• ateliers de mises en situation
• repérage et analyse en groupes

Contrôle continu et évaluation pratique.

Cette formation peut s'adapter aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.