
MANAGER EN CONSCIENCE
Infos Pratiques
Référence: 20366
Catégorie: Communication
Type: E-learning
Région: A distance
Publics concernés: Tout professionnel de l'accompagnement médico-social et/ou social.
Prérequis: Aucun.
Durée: 44 heures - 16 séances
Coût: 4444 € HT
Nb de place disponible: 100
Taux de satisfaction: - %
Taux de réussite: - %
Date de formation:
Les dates de formation seront choisies avec le client.
Formateur / Intervenant: La formation est dispensée par Valérie GENDRY, formatrice experte dans le management humain et en conscience.
programme
Chaque séance dure 2 heures et aura lieu tous les 15 jours pendant 8 mois, soit 16 séances de 2h au total.
Partie 1 : LA FORCE DU CHANGEMENT
- Séance 1 : cadre et clarification de l'objectif
- Séance 2 : mise en évidence du grand pourquoi
- Séance 3 : identifier ses valeurs et ses besoins
- Séance 4 : tout est possible / choisir et agir
Partie 2 : REMPLACER LES BLOCAGES POUR DÉPLOYER SA PUISSANCE
- Séance 5 : comprendre le mécanisme d'auto-sabotage
- Séance 6 : dépolluer le mental des croyances limitantes
- Séance 7 : désactiver les conflits intérieurs émotionnels
- Séance 8 : guérir les blessures émotionnelles
Partie 3 : ÊTRE LA PRIORITÉ POUR INSPIRER MES COLLABORATEURS
- Séance 9 : donner du sens à son quotidien
- Séance 10 : muscler la conscience pour augmenter la confiance en soi
- Séance 11 : s'engager à se transformer pour devenir inspirant
- Séance 12 : harmonisation/feng shui du bureau.
Partie 4 : RECONNAÎTRE SON VÉRITABLE POTENTIEL
- Séance 13 : la visualisation
- Séance 14 : se relier à son intuition
- Séance 15 : visualiser son véritable potentiel
- Séance 16 : Bilan
Compétences visées
Mettre du sens et de la conscience dans sa façon de gérer et manager, dans ses actions et ses choix professionnels.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le lien entre le pouvoir de nos pensées et de nos émotions et leur impact dans notre façon de manager.
- Identifier les valeurs profondes du manager, pour y rester alignées afin de manager avec sens et sérénité.
- Découvrir son véritable potentiel et sa puissance créative puis la déployer afin d'inspirer ses collaborateurs.
- Définir les outils ressources pour conserver ce nouveau management et impacter l'entreprise.
Méthodes & Outils Pédagogiques
- supports de cours
- fiches techniques
- vidéos
- exercices pratiques
Validation des acquis
Contrôle continu et évaluation écrite.
Accessibilité
Cette formation peut s'adapter aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
