QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Référence: 20826
Catégorie: Santé et bien-être
Type: Présentiel INTRA
Habilitations:
Région: Locaux du client
Lieu:
Publics concernés: Toute entreprise ou structure professionnelle souhaitant améliorer ses conditions de vie au travail.
Prérequis: Aucun.
Durée: 6 heures
Coût: 1500 € HT
Nb de place disponible: 16
Taux de satisfaction: - %
Taux de reussite: - %
Nb de stagiaires: -
Date de formation:
Les dates de formation sont à convenir avec le client.
Formateur / Intervenant: La formation est dispensée par Marie ZIMMERER ou Élodie NEBLEZA, formatrices spécialisées dans l’amélioration de la qualité de vie au travail.
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Compétences visées
Acquérir des compétences pour optimiser la qualité de vie au travail.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre et identifier les risques psychosociaux
- Reconnaître les éléments de bonne santé au travail
- Être capable de reproduire une posture confortable et propice au travail de qualité
- Connaître et appliquer les principes de base de la communication positive
Programme
Module 1 : les risques psychosociaux
- Quels sont-ils ?
- Quels sont les principaux facteurs ?
- Comment se manifestent-ils ?
- Quelles conséquences ?
- Comment les prévenir ?
Module 2 : la qualité de vie au travail
- Qu’est-ce que le stress ?
- Le bon et le mauvais stress
- Comment gérer la pression au travail ?
- La santé au travail
Module 3 : gestion des conflits et communication positive
- Les différents types de conflits
- Quelles sont les causes des conflits au travail ?
- Les stratégies de gestion des conflits au travail
- La communication positive ou assertive
Méthodes et outils pédagogiques
Support de cours, approche participative, mise en situation et travail de groupe.
Dispositif d'évaluation / Validation des acquis
Contrôle continu et évaluation finale.
