ENJEUX ET POSTURES PROFESSIONNELLES DANS L’ACCOMPAGNEMENT

S’initier aux capacité d’écoute, de bienveillance , de bientraitance et de réflexions dans les situations professionnelles.

• Promouvoir la bientraitance et la bienveillance dans l’accompagnement
• Développer la cohésion d’équipe et la collaboration pluridisciplinaire
• Prendre du recul sur les situations difficiles et repérer les enjeux émotionnels
• Harmoniser les pratiques, entre enjeux singuliers et collectifs de l’accompagnement
• Développer les connaissances des équipes

• Définir les missions des professionnels et leur évolution
• Définir les axes de Bientraitance en regard de l’évolution institutionnelle et des missions
• Prévenir, analyser et gérer les troubles du comportement
• Analyser des situations professionnelles et élaborer ensemble différentes manières d’agir et de réagir
• L’accompagnement des usagers/résidents/publics : repérer les enjeux singuliers, anticiper les difficultés et définir les ressources à potentialiser dans un cadre  pluridisciplinaire
• La communication assertive, à tous niveaux de la structure

Analyse de pratiques professionnelles :

• groupe de travail avec échanges et débats
• contenus théoriques sur les points essentiels de l’accompagnement médico-social et social
• repérage et analyse en groupes

Contrôle continu et évaluation pratique.

Cette formation peut s'adapter aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.